Foyer A.S.E.I Le Petit Bois

petitbois

Contact

Résidence l'Occitan
116, boulevard Déodat de Séverac
31300 TOULOUSE


Tél : 05.61.42.58.48
Fax : 05.61.42.76.39


Notre actualité

FH - Foyer d'hébergement
SAVS - Service d'accompagnement à la vie sociale


Le Foyer Le Petit Bois regroupe 2 services intégrés dans la ville de Toulouse accueillant des personnes handicapées bénéficiant d’une orientation de la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) :
• un foyer d’hébergement accueillant, 80 personnes travaillant dans les différents ESAT (Etablissements et Services d’Aide par le Travail) de Toulouse et de sa périphérie ;
• un service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS), proposant une aide dans la vie quotidienne et/ou au plan professionnel, universitaire ; en milieu ordinaire ou protégé.

Retrouvez notre projet d'établissement : Le projet (présentation 4 pages)


 

LE FOYER D'HEBERGEMENT

Le Foyer d'hébergement de 80 places est un lieu de vie ouvert et intégré dans la cité, les sites d’hébergement sont choisis au sein de quartiers vivants et bien équipés. Il offre une alternative sécurisante qui vise l’épanouissement des résidents et leur insertion sociale au plus près des conditions de vie ordinaire en milieu urbain.  L’équipe éducative réalise un accompagnement quotidien dans le cadre du projet individualisé de chaque résident, en répondant, dans la mesure du possible, à leurs attentes et à leurs besoins.


LE PUBLIC ACCUEILLI

L’établissement est habilité à accueillir toute personne handicapée (handicap mental, moteur, sensoriel, troubles psychiques et comportementaux, handicaps associés…) travaillant en ESAT ; à la condition qu’elle bénéficie d’une notification de la CDAPH mentionnant explicitement l’orientation en foyer d’hébergement. Il est cependant indispensable que son état lui permette d’intégrer les contraintes d’une cohabitation en collectif d’hébergement.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

La prise en compte des besoins, les valeurs qui sous-tendent notre action, les orientations de la loi ont favorisé l’élaboration de « visées éducatives» concrétisées dans les prestations de l’établissement. Elles ont pour but de :
• favoriser les échanges avec les autres résidants, les professionnels et les personnes extérieures à l’établissement.
• créer du lien
• permettre à la personne de prendre conscience de son potentiel, d’optimiser et d’exploiter toutes ses capacités. Lui permettre d’expérimenter, de réussir ou d’échouer,
• favoriser chez la personne la possibilité de faire ses propres choix de vie et de les assumer (notion de libre arbitre),
• encourager et aider la personne à ne pas se situer dans une dépendance aux professionnels qui l’accompagnent,
• leur permettre d’accéder à l’estime de soi par la valorisation de leur image,
• favoriser l’expression et la participation citoyenne en interne comme à l’extérieur.
• permettre à la personne de s’épanouir,
• permettre à la personne de vivre et d’évoluer dans un contexte plus sécurisant.

DES PRESTATIONS ADAPTEES

La mise en œuvre du projet socio-éducatif du foyer d’hébergement s’inscrit dans le projet individuel de la personne accueillie ainsi que dans une diversité de prestations individuelles et/ou collectives qui accompagnent l’individu dans un temps de vie sociale, en dehors du temps de travail.

Ces prestations développées pour et avec les usagers, concrétisent les réalités d’un quotidien où l’action permet de tendre vers les objectifs fixés :
• l’hébergement : visant confort, sécurité, responsabilisation, socialisation et intégration des résidents dans la cité,
• la restauration : une prestation alimentaire adaptée aux besoins et souhaits des usagers,
• l’hygiène alimentaire : pour une meilleure santé possible,
• l’hygiène corporelle : pour une meilleure image de soi,
• l’accès au soin : pour assurer un suivi médical et les soins nécessaires aux usagers,
• les achats personnels, la gestion budget et les déplacements : pour s’autonomiser et s’intégrer,
• la gestion des documents administratifs : pour être un acteur en « règle » avec sa situation administrative et faire valoir ses droits,
• l’entretien du linge, le ménage et l’entretien des locaux : pour apprendre à gérer les différents aspects de la vie quotidienne, investir les lieux de vie en tenant compte de l’environnement,
• les loisirs : pour favoriser l’épanouissement et la rencontre avec les autres.

Le rôle des équipes socio-éducatives consiste à ne plus considérer l’accompagnement des personnes accueillies par rapport à leurs incapacités, mais par rapport aux potentialités qu’elles peuvent développer.

L’EQUIPE DE PROFESSIONNELS DU FOYER D’HEBERGEMENT

• 1 directeur,
• 1 cadre
• 1 équipe administrative et logistique,
• 10 éducateurs spécialisés,
• 2 conseillères en économie sociale et familiale,
• 2 moniteurs éducateurs,
• 2 infirmières,
• 10 aides médico-psychologiques (jour et nuit) ;

Et les modalités d’accueil et d’accompagnement de cette équipe permettent:

• un accueil individualisé par un membre de l’équipe éducative,
• une aide à la communication en LSF (Langue des Signes Française),
• un accompagnement personnalisé dans tous les domaines de la vie sociale et en tous lieux,
• une évaluation périodique des objectifs définis dans le projet individuel d’accompagnement,
• une espace d’échanges et d’informations dans les locaux du SAVS,
• des actions de partenariat et de réseaux,
• un travail de coordination entre différents intervenants au service de la personne, les lieux de travail (ESAT), tuteurs, administrations.



LE SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE (SAVS) ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

Le SAVS, constitué de 66 adhérents, propose un accompagnement pour promouvoir l’autonomie et la qualité de vie de la personne en situation de handicap en milieu ordinaire

LE PUBLIC ACCUEILLI

Sur notification de la CDAPH, le SAVS prend en charge toute personne adulte, handicapée, dans le cadre du décret du 11/03/2005 dont les déficiences et incapacités rendent nécessaires, dans des proportions adaptées aux besoins de chaque personne :
• une assistance ou un accompagnement pour tout ou partie des actes essentiels de l’existence,
• un accompagnement social en milieu ouvert et un apprentissage de l’autonomie.

NOTRE PROJET D’ACCOMPAGNEMENT

Favoriser le maintien de la personne en situation de handicap en milieu ordinaire de vie, l’aider à construire et réaliser son projet de vie dans un logement autonome, lui permettre de trouver sa place dans la société en maintenant une qualité de vie.

Les objectifs particuliers peuvent permettre à la personne de :
• faire ses propres choix, de les assumer en libre arbitre, de prendre conscience de son potentiel, d’optimiser et d’exploiter toutes ses capacités,
• trouver sa place, d’être en lien dans ses différents environnements de vie en milieu ouvert (familial, social, médico-social, professionnel),
• évoluer dans de nouveaux statuts sociaux et professionnels (passage à la retraite, maternité, nouvel emploi, maladie…),
• accéder et/ou de maintenir une qualité de vie favorisant son épanouissement ;
• et ne pas considérer l’accompagnement des personnes par rapport à leurs incapacités, et au regard des potentialités pouvant être développées.

DES PRESTATIONS ADAPTEES

Un accompagnement individuel et des prestations de services :
• l’accompagnement dans la vie quotidienne,
• le soutien administratif et budgétaire,
• l’accompagnement dans l’accès aux soins,
• le soutien individuel et le soutien relationnel avec l’environnement familial et social,
• la coordination et l’interface avec différents intervenants au service de la personne,
• l’insertion professionnelle et le soutien dans l’emploi, l’intégration scolaire et universitaire,
• l’accès et le maintien dans le logement,
• l’accès et le maintien des droits,
• l’accès aux loisirs et la gestion du temps libre,
• la participation de l’usager à la vie du service.

Des actions collectives :
• des informations collectives à thèmes,
• la mise à disposition des locaux chaque premier samedi du mois afin de permettre aux adhérents de se retrouver et de s’organiser des activités et des sorties collectives,
• des permanences éducatives hebdomadaires sans rendez-vous.

L’EQUIPE DE PROFESSIONNELS DU SAVS :

• 1 directeur, 1 cadre et 1 équipe administrative,
• 3 éducateurs spécialisés,
• 2 conseillères en économie sociale et familiale,
• 1 assistante sociale.

Les modalités d’accueil et d’accompagnement :

• un accueil individualisé par un membre de l’équipe éducative,
• une aide à la communication en LSF (Langue des Signes Française),
• un accompagnement personnalisé dans tous les domaines de la vie sociale et en tous lieux,
• une évaluation périodique des objectifs définis dans le projet individuel d’accompagnement,
• une espace d’échanges et d’informations dans les locaux du SAVS,
• des actions de partenariat et de réseaux,
• un travail de coordination entre différents intervenants au service de la personne.

Consultez les publications associatives

Rapport d'activités 2017 - 2018 de l'ASEI

Rapport d’activités
2017-2018

ASEI un projet associatif de 2014 à 2018

Projet associatif
2014-2018

Plan stratégique associatif
2014-2018


4 avenue de l'Europe - BP 62243
31522 Ramonville Saint-agne

Tél. : 05.62.19.30.30
Fax : 05.62.19.30.31

© Tous droits réservés ASEI 2018